ESGデータ

環境(Environment)

〔国内〕は当社及び国内連結子会社を対象、記載のない項目は当社及び国内外連結子会社を対象としています。

項目	単位	2022年8月期	2023年8月期
エネルギー使用量・CO₂排出量・他
電力使用量	Kwh	843,215	843,502
再生可能エネルギー使用量	Kwh	0	123,271
ガス使用量	m²	972	853
軽油使用量	Kl	1	1
ガソリン使用量	Kl	5	5
CO₂排出量 Scope1 ^※2	t-CO₂	19	18
CO₂排出量 Scope2 ^※2	t-CO₂	377	318
廃棄物発生量[国内]	t	199	268
環境・社会的サステナビリティに配慮した商品の収益額 ^※3	億円	76	101
環境規制違反件数	件	0	0
環境規制違反罰金額	円	0	0

株式会社トレードワークスが運営する小売店舗(5店舗)のうち、把握が不能である1店舗のCO₂排出量及び電力使用量は含んでいません。
環境省・経済産業省公表「電気事業者別排出係数」、環境省公表「算定・報告・公表制度における算定方法・排出係数一覧」及び中華人民共和国生態環境部公表データを使用しています。
3R(リユース･リサイクル･リデュース)される製品、環境省又は経済産業省が提唱・実施する環境プロジェクト等の中で推奨されている製品を対象としています。

〔国内〕は当社及び国内連結子会社を対象、記載のない項目は当社及び国内外連結子会社を対象としています。

項目		単位	2022年8月期	2023年8月期
社員数		人	442	455
	男性	人	208	208
	女性	人	234	247
パートタイマー(年間平均雇用人員)		人	133	139
平均年齢(パートタイマー除く)
グループ全体		歳	33.9	34.4
	男性	歳	37.0	37.8
	女性	歳	31.1	31.5
平均勤続年数(パートタイマー除く)
グループ全体		年	6.7	6.4
	男性	年	7.8	7.7
	女性	年	5.8	5.4
女性社員
女性社員比率		％	52.9	54.3
女性管理職比率		％	23.6	26.4
外国人社員
外国人社員比率		％	8.4	9.0
外国人管理職比率		％	5.7	5.7
キャリア採用社員
キャリア採用社員比率		％	46.8	42.0
キャリア採用管理職比率		％	57.5	55.7

項目		単位	2022年8月期	2023年8月期
採用人数
新卒採用		人	34	37
	男性	人	14	11
	女性	人	20	26
新卒採用者比率		％	47.2	42.0
キャリア採用		人	38	51
	男性	人	10	22
	女性	人	28	29
キャリア採用者比率		％	52.8	58.0

項目			単位	2022年8月期	2023年8月期
平均年収〔国内　株式会社クラフトワークを除く〕^※
グループ(国内)			千円	4,554	5,041
	管理職	男性	千円	6,435	7,352
	管理職	女性	千円	5,666	6,474
	非管理職	男性	千円	4,021	4,354
	非管理職	女性	千円	3,834	4,176
男女の賃金差異〔国内〕
グループ(国内)			％	65.7	66.6
	正社員		％	79.2	79.6
		管理職	％	88.3	88.8
		非管理職	％	93.8	95.4
	パート・有期雇用		％	65.4	60.0

項目		単位	2022年8月期	2023年8月期
育児休業取得率〔国内〕
グループ(国内)		％	50.0	89.5
	男性^※	％	20.0	50.0
	女性^※	％	66.7	107.7
育児短時間勤務制度利用者〔国内〕
グループ(国内)		人	21	21
	男性	人	0	0
	女性	人	21	21
有給休暇取得〔国内〕
有給休暇取得率		％	93.0	93.2
有給休暇平均取得日数		日	16	14

項目	単位	2022年8月期	2023年8月期
サプライチェーンマネジメント
既存サプライヤー適正率 ^※1	％	100.0	100.0
新規サプライヤー監査率 ^※2	％	83.3	100.0

主要取引先への視察により状況確認を行った結果、適正と判断したサプライヤーの割合を算出しています。
2022年8月期は社会情勢などの影響により通常行う現地監査が出来ない地域があったため100％を下回っておりますが、こちらにかわる遠隔監査などを実施しております。

〔国内〕は当社及び国内連結子会社を対象、記載のない項目は当社及び国内外連結子会社を対象としています。

項目		単位	2022年定時総会後	2023年定時総会後
取締役人数		人	7	8
	女性取締役	人	2	3
	女性取締役比率	％	28.6	37.5
	社外取締役	人	3	4
	社外取締役比率	％	42.9	50.0

氏名	役職名	単位	2022年8月期		2023年8月期
石川　諭	代表取締役会長(議長)	回	16/16	100％	16/16	100％
千葉　啓一	代表取締役社長	回	16/16	100％	16/16	100％
北山　善也	取締役	回	16/16	100％	16/16	100％
猪口　祐紀子	取締役	回	16/16	100％	16/16	100％
佐々木　稔郎	常勤監査等委員 (社外取締役)	回	16/16	100％	16/16	100％
櫟本　健夫	監査等委員(社外取締役)	回	16/16	100％	16/16	100％
松尾　祐美子	監査等委員(社外取締役)	回	16/16	100％	16/16	100％
上田　隆司	監査等委員(社外取締役)^※	回	13/13	100％	3/3	100％

上田隆司氏は、2021年11月26日に就任し2022年11月29日開催の第36期定時株主総会終結の時をもって退任したため、出席対象の開催回数が他の取締役と異なります。

氏名	役職名	単位	2022年8月期		2023年8月期
佐々木　稔郎	社外取締役(委員長)	回	14/14	100％	14/14	100％
櫟本　健夫	社外取締役	回	14/14	100％	14/14	100％
松尾　祐美子	社外取締役	回	14/14	100％	14/14	100％
上田　隆司	社外取締役^※	回	11/11	100％	3/3	100％

上田隆司氏は、2021年11月26日に就任し2022年11月29日開催の第36期定時株主総会終結の時をもって退任したため、出席対象の開催回数が他の取締役と異なります。

氏名	役職名	単位	2022年8月期		2023年8月期
石川　諭	代表取締役会長(委員長)	回	4/4	100％	5/5	100％
佐々木　稔郎	常勤監査等委員 (社外取締役)	回	4/4	100％	5/5	100％
櫟本　健夫	監査等委員(社外取締役)	回	4/4	100％	5/5	100％

項目	単位	2022年8月期	2023年8月期
コンプライアンス
コンプライアンス研修の受講者割合[国内] ^※1	％	100.0	100.0
内部通報件数 ^※2	件	0	0
腐敗関連の罰金額	円	0	0
情報セキュリティ
データ漏洩件数 ^※3	件	0	0