マテリアリティと当社の取り組み

SDGs達成に向けたマテリアリティ(重要課題)と当社の取り組み

トランザクショングループは、経営理念と行動方針に基づき、事業活動を通じて企業価値の向上を図るとともに、持続可能な社会の実現に向けてSDGsの達成に尽力し続けてまいります。

マテリアリティ	主なSDGs	トランザクショングループの取り組み
製品・サービスの向上価格競争力の強化社会動向に対応した製品の提供		当社の企業理念に基づき、「モノづくり」において環境に配慮した製品の提供を行うとともに、社会動向にも対応したデザイン・品質・価格に魅力ある製品を提供し続ける。また、当社の「移動型ファブレス」という特性を活かし、国内外のサプライヤーとの友好なパートナー関係を築き、一丸となってSDGs達成へ貢献する。

マテリアリティ	主なSDGs	トランザクショングループの取り組み
製品を通じた環境貢献		「使い捨てを使わない」ための製品開発、販売の推進(エコプロダクツ) リサイクル素材等を使った製品開発を強化し、CO₂削減を推進持続可能な農法であるオーガニック素材の推進
リサイクル推進とCO₂排出量削減

マテリアリティ	主なSDGs	トランザクショングループの取り組み
人権の尊重		企業活動において、すべての人の尊厳と権利を尊重するとともに、多様なステークホルダーの人権を尊重し侵害および不当な差別を行わない明確な人事評価制度、階層別の教育プログラムにより中長期的な観点での人財の育成・開発を進める国籍、性別、年齢、信条などにとらわれることなく、多様な人材、多様な価値観を積極的に取り入れ、企業活動、企業価値向上へ活かす事業活動を通じて広く社会へ貢献するとともに、さまざまなコミュニティに対する理解を深め、コミュニティからの要請・期待に応え続ける国際フェアトレード認証コットンを使用した製品の開発サプライヤー現地確認および是正活動の実施
人財の育成
ダイバーシティの推進
コミュニティへの貢献
フェアトレード
サプライチェーンマネジメントの推進
ワーク・ライフ・バランス

マテリアリティ	主なSDGs	トランザクショングループの取り組み
コーポレートガバナンス		監査等委員会設置会社方式を採用し、取締役会における自由闊達な討議を基盤に監督機能を強化任意の諮問委員会である報酬委員会の活動により、経営の公正性、実効性、透明性を確保「内部統制システム構築の基本方針」に基づく内部統制の実践「コンプライアンス基本方針」「コンプライアンス管理規則」に基づき、定期的なコンプライアンス・リスク管理委員会を開催内部通報制度として「コンプライアンス相談窓口」「コンプライアンス・ヘルプライン」を設置情報セキュリティ基本方針に基づく管理体制の強化
コンプライアンス
リスクマネジメント
情報セキュリティの強化

オーダーメイド事業

イージーオーダー事業

自社オリジナル事業

MOTTERU(モッテル)

gowell(ゴーウェル)

Calulu(カルル)

One Octave
(ワンオクターブ)

MARKLESS STYLE
(マークレススタイル)

販促STYLE

ORIGINAL GOODS PRESS
(オリジナルグッズプレス)

ORIGINAL GOODS.com
(オリジナルグッズドットコム)